Category: Business Economics In French

Les conflits d'intérêts en médecine : quel avenir pour la - download pdf or read online

By Rodwin Marc A.,Martin Hirsch,Dominique Thouvenin,Geneviève Knibiehler

ISBN-10: 2810901333

ISBN-13: 9782810901333

Marc Rodwin aborde l. a. query du développement des conflits d’intérêts des médecins en comparant les systèmes de santé de trois will pay : l. a. France, les États-Unis et le Japon. Son examine perspicace des statégies politiques et des règles juridiques lui permet de proposer un ensemble de mesures qui permettraient de préserver les missions de los angeles pratique médicale.

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Download PDF by Philippe Eray,Béatrice Leconte: La recherche d'emploi, un travail à part entière !: Aux

By Philippe Eray,Béatrice Leconte

ISBN-10: 234304497X

ISBN-13: 9782343044972

Alors même qu'une certaine stigmatisation des chercheurs d'emploi s'esquisse, ce livre présente los angeles recherche d'emploi comme un travail à half entière. Et comme pour de nombreuses events de travail, cette activité est complexe, difficile. Partant de témoignages illustrant des events du quotidien, les auteurs proposent un éclairage nouveau sur le travail et ses events, en commençant par l'amont : los angeles recherche d'emploi...

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Download e-book for iPad: Manager au quotidien - Les attitudes et comportements du by Stéphanie Brouard

By Stéphanie Brouard

ISBN-10: 2212542739

ISBN-13: 9782212542738

À visée opérationnelle, cet ouvrage "tout-en-un" permet au lecteur supervisor, encadrant ou chef de projet, de trouver des réponses immédiates aux problèmes de administration qui se posent à lui au quotidien.- los angeles description d'une state of affairs que le supervisor peut rencontrer au quotidien- les issues clés à acquérir et maîtriser- L'essentiel à retenir, assorti de conseils d'experts- les questions à se poser pour éviter des erreurs et continuer à progresser au quotidien- une boite à outils avec des fiches pratiques, des autodiagnostics, des tableaux de bord et des exemples

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Get Contrôle interne: Concepts, aspects réglementaires, gestion PDF

By Frédéric Bernard,Rémi Gayraud,Laurent Rousseau,Arnaud Boisson

ISBN-10: 2840017571

ISBN-13: 9782840017578

Livre de référence dans son domaine, Contrôle Interne est utilisé par los angeles majorité des Directeurs d'Audit Interne, des Directeurs de Contrôle Interne, des Directeurs de Gestion des risques, des Directeurs de l. a. Conformité, des Directeurs Administratifs et Financiers pour mettre en position au sein de leur business enterprise un dispositif à valeur ajoutée de contrôle interne et de gestion des risques.

Le contrôle interne a aujourd'hui pour objectif de prévenir tout dysfonctionnement (financier, écologique, industriel, éthique, fraude, social...) weak de porter atteinte aux intérêts des actionnaires mais aussi de tous partenaires externes qui s'estimeraient lésés (Etat et collectivités, consumers, fournisseurs...).

Or, en période de crise économique et d’affaires politico-financières (utilisation frauduleuse de biens ou d'argent publics), la fraude interne est en pleine essor. Les recherches montrent en effet que le passage à l’acte de fraude est plus fréquent lorsque trois facteurs sont réunis :

- le besoin financier (renforcé en période de crise),

- los angeles notion d'une opportunité (lorsque le dispositif de contrôle interne est défaillant),

- l. a. possibilité de justifier son acte (accentuée dans un environnement politique turbulent).

Ces évolutions contextuelles ont amené les auteurs à proposer cette nouvelle édition, modifiée et complétée par des méthodologies de prévention et de détection du risque de fraude, ainsi que par une présentation des composantes opérationnelles de los angeles gouvernance.

L'ouvrage présente à travers plusieurs cas opérationnels vécus :

-         - l. a. mise en œuvre d’un système de contrôle selon les principes du COSO ;

-         - Des exemples d’application de Solvabilité II ;

-         - Une démarche opérationnelle de mise en position d’un dispositif de gouvernance efficient ;

-         - Une démarche de mise en position d’une gestion des risques de fraude au sein des businesses et un consultant d’audit de los angeles fraude ;

-         - Une cartographie des risques et un projet de Contrôle Interne au sein d’une entreprise de service ;

-         - Une proposition d’organisation d’une course de Contrôle Interne ;

-         - Des propositions de questionnaires de Contrôle Interne associés à des risques et des bonnes pratiques.

 

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Get Les politiques de développement technologique: L'exemple PDF

By Gérard Verna,Hubert Drouvot

ISBN-10: 290716340X

ISBN-13: 9782907163408

La technologie est devenue une composante essentielle de l. a. concurrence mondiale. Confrontées au processus actuel de libéralisation généralisée des marchés, les entreprises, quels que soient leurs lieux d'implantation, se doivent d'accroître leur compétitivité internationale en améliorant leurs compétences technologiques, tant en terme de belief de produit que de procédés de fabrication et de méthode de administration. En outre, l. a. globalisation de l'économie constitue un défi pour les gouvernements désireux de promouvoir des industries capables de s'insérer dans les grands courants d'échange mondiaux. Dans cette double standpoint (micro et macro-économique), et en prenant comme representation le cas brésilien, l'objet de cet ouvrage est d'analyser l. a. problématique et les composantes des politiques technologiques. L'idée centrale est qu'au delà des transferts traditionnels de technologie qui ont le plus souvent abouti à des désillusions, les différents acteurs impliqués doivent se mobiliser dans des activities à lengthy terme permettant à los angeles fois d'incorporer des savoirs provenant de l'étranger et de développer des compétences nationales.

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Comment travailler ensemble (ED ORGANISATION) (French by Dominique Fauconnier,Annie Madrières PDF

By Dominique Fauconnier,Annie Madrières

ISBN-10: 221254555X

ISBN-13: 9782212545555

remark faire pour qu'un groupe devienne une équipe, et que les personnes se mettent à véritablement travailler ensemble ? remark bénéficier de l'effet collectif dans une réunion, et ne pas en rester aux oppositions entre les personnes ? Certains managers y arrivent de manière intuitive, mais pour beaucoup, ce n'est pas évident.Cet ouvrage suggest sept outils simples pour faire émerger des comportements collaboratifs au sein d'une équipe ou d'un réseau. Ces concepts, entièrement originales, ont été conçues à partir de l'expérience du compagnonnage, de pratiques japonaises et d'innovations récentes en matière d'échange professionnel. Toutes ont été adaptées pour convenir dans un contexte de travail classique.

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Pia Imbs,Alexis Lehmann's L'entreprise exposée à des responsabilités élargies (Gestion PDF

By Pia Imbs,Alexis Lehmann

ISBN-10: 2847690247

ISBN-13: 9782847690248

Les entreprises sont aujourd'hui toujours plus appelées à rendre des comptes en s'appuyant sur leurs devoirs à l'égard de los angeles communauté.
Il semble donc opportun d'explorer ces nouvelles responsabilités élargies, au croisement du appreciate des tasks légales et de l'expression d'une politique de l'engagement. remark qualifier ces nouvelles formes de responsabilité et les recommendations managériales qui les caractérisent ? C'est à cette interrogation que répondent les textes réunis dans cet ouvrage, recueil de contributions présentées à l'IAE de Strasbourg, université Robert Schuman lors du cycle de conférences PHARE entre octobre 2002 et juin 2003.
Cet ouvrage met en évidence quelques nouveaux engagements, quelques expériences de responsabilité élargie bouleversant le administration traditionnel des entreprises. Dans cette quête, les réflexions, analyses et apports conceptuels des chercheurs se croisent avec les témoignages de différents dirigeants d'entreprise. Sont évoqués travel à journey les enjeux de développement sturdy, los angeles valorisation du capital humain, l'exercice du métier du dirigeant, le administration international des risques, l'entreprise et l'éthique.
Cet aller-retour everlasting entre les cadres de réflexion et les pratiques devrait mettre en évidence combien l. a. gestion de l. a. responsabilité représente un nouveau défi pour les entreprises : le défi du administration de l. a. responsabilité où de sensibles progrès restent encore à accomplir...

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New PDF release: La chair des marques (Pratiques d'entreprises) (French

By Patrice Civanyan

ISBN-10: 2847690913

ISBN-13: 9782847690910

De quelle matière les Marques sont-elles pétries ? Sommes-nous sûrs de le savoir ? Adulées par les uns, abhorrées par les autres, que nous signifient-elles au plus profond de nous ? Sont-elles réellement les bras armés d'un marché tentaculaire, anonyme et insensible ou des signatures singulières, visionnaires et émouvantes qui se sont parfois perdues en chemin ? L'idée est basic : toute Marque cache un auteur, voire un artiste.
Ce livre révèle l. a. Chair des Marques autrement dit le génie humain, culturel et artistique qui les propulse, même si ce génie est parfois malmené suite aux changements permanents d'actionnaires et de managers. Il démontre que les Marques à succès créent des mondes imaginaires, des mondes d'histoires et de langages, conscients et inconscients, mais bien réels dans l. a. tête de ceux et celles qui les utilisent.
Des mondes qui ne se gèrent pas comme des usines, mais exigent une course créative adéquate. Bienvenue dans le monde de los angeles Marque culturelle, now not made yet created in...

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Download e-book for iPad: Économie BTS tertiaires : en 26 fiches (French Edition) by Jean-Pierre Testenoire

By Jean-Pierre Testenoire

ISBN-10: 2100546023

ISBN-13: 9782100546022

En 21 fiches, l'essentiel du nouveau programme d'économie des BTS tertiaires ( tronc commun)

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Travail et société: Une introduction à la sociologie du - download pdf or read online

By Diane-Gabrielle Tremblay,Marco Alberio

ISBN-10: 2760540707

ISBN-13: 9782760540705

Le travail recouvre une measurement sociale indéniable, des collectivités humaines se formant dans le contexte de l’activité de travail. Sur le plan microsociologique, c’est-à-dire à l’échelle des individus et des petites collectivités de travail, on peut s’intéresser à los angeles department process du travail, soit los angeles répartition des activités en de multiples tâches à l’intérieur d’une entreprise donnée. Sur le plan macrosociologique, c’est-à-dire à l’échelle de l. a. société include dans son ensemble, on peut plutôt traiter de l. a. department sociale du travail, soit l. a. répartition des activités de travail entre les divers secteurs d’activité, entre les différents métiers et professions, entre les sessions sociales ou entre les sexes.

Cette advent à los angeles sociologie du travail couvre l’ensemble de ces suggestions par l’entremise de textes choisis pour leur pertinence et leurs qualités pédagogiques. Chacun d’eux est précédé d’une brève présentation qui annonce les idées essentielles et dresses l’attention sur certaines questions importantes. Portant essentiellement sur le travail rémunéré, los angeles principale forme de travail pour los angeles majorité des individus, l’ouvrage se divise en six parties :

Les théories
L’organisation du travail
La qualification du travail
La department sexuelle du travail et le travail des femmes
L’emploi, los angeles précarité et le chômage
Le mouvement syndical
Pour concrétiser l. a. matière étudiée, chacune de ces events, à l’exception de los angeles première, comprend un texte qui illustre les notions qui sont abordées par une étude de cas ou grâce aux conclusions d’une recherche se rattachant au thème traité.

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